Een sociale, dynamische en innovatieve omgeving

“Werken bij SPAR voelt als een warm bad. Een klein team, korte lijntjes en laagdrempelig. Als nieuweling word je niet alleen met een mooi welkomstpakket, maar ook met open armen ontvangen. Eigen regie, ondernemerschap en flexibiliteit worden enorm gewaardeerd. Samen met leveranciers en ondernemers zoek ik naar haakjes om marketingactiviteiten te ontplooien en merken te activeren. Ik krijg alle ruimte om ideeën in te brengen, dingen uit te proberen en zelf invulling te geven aan mijn functie. Houd je van een sociale, dynamische en innovatieve omgeving, dan zit je bij SPAR op je plek. Ik kon mijn hele wensenlijst afvinken toen ik startte, dat zegt genoeg!”

dit is Robin, van SPAR.

Productieleider kruidenierswaren

“Toen ik 16 was stuurden mijn ouders mij naar het uitzendbureau en dat is maar goed ook! Na drie jaar alle werkzaamheden te hebben gedaan als zaterdagkracht in het magazijn, kreeg ik de kans om de stap te maken naar productieleider op zaterdag. Na school ben ik dit fulltime gaan doen. Na bijna tien jaar bij SPAR ben ik nog steeds erg blij met de keuze die ik toen heb gemaakt. Ik ben nu verantwoordelijk voor de intern lopende logistieke processen. Tegen zo laag mogelijke kosten een zo hoog mogelijke kwaliteit en een zo goed mogelijke sfeer creëren, daar draait het om.”

Je bent geen nummer

“Mijn werkdagen zijn zeer divers. Van borging van targets, allerlei administratie en dagelijkse sturing tot veel overleg en contact met zowel interne als externe stakeholders. Ook ben ik de leidinggevende van een groep DC-medewerkers. Het is een kwestie van observeren, schakelen en handelen, en belangrijker nog: vooruitkijken en vindingrijk zijn, om processen nog verder te verbeteren. Wat ik het allermooist vind, en daar heb ik zelf ook een aandeel in: ondanks de enorme groei hier is de sfeer nagenoeg onveranderd gebleven. Mensen voelen zich geen nummer en nog steeds komen er medewerkers met de echte SPAR-mentaliteit bij. Iets waar ik erg trots op ben. Ook zijn er veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Zelf start ik binnenkort met de opleiding logistiek manager.”

Niet afgebakend

“Iedereen kent elkaar en weet wat hij aan de ander heeft. We staan altijd klaar om elkaar te helpen, mocht dat eens nodig zijn. Iets wat ik als heel prettig ervaar. Wat dat betreft klopt het beeld van één grote familie dus als een bus. Zoek je een plek waar je er nooit alleen voor staat, dan is SPAR de perfecte werkplek. Bovendien geniet ik van het feit dat ik hier een soort duizendpoot kan zijn, wat het werk erg afwisselend maakt. Ook zit ik in de personeelsvereniging, zodat ik dicht op het vuur zit als het gaat om leuke dingen organiseren.”

Het is nooit saai in zo’n snel veranderende organisatie

“In mijn functie houd ik me bezig met de vaste branding in en om de winkels. Denk aan signing, vlaggen en logo’s, maar ook aan de uitstraling van de vrachtwagens, bedrijfskleding, verpakkingen en beurzen. Kortom: ik bewaak mede de huisstijl en de SPAR-formule. Ik heb veel contact met andere partijen; de mensen die de dingen maken, de afdeling marketing, externe designbureaus. Ook zit ik in diverse projectgroepen. Juist die grote diversiteit, daar geniet ik van. Net als van de informele werksfeer, ruimte voor eigen inbreng, flexibiliteit, het ons-kent-onsgevoel en de doorgroeimogelijkheden. In zo’n snel veranderende organisatie is het nooit saai!”

Ons kent ons

“Dat persoonlijke contact met de klant, die echte binding, daar geniet ik van. Ons kent ons. Op den duur ga je mensen bij hun naam noemen, iets wat erg wordt gewaardeerd door de klant en helemaal past bij het warme imago en de gastvrijheid van SPAR. Ook ikzelf ben destijds met open armen ontvangen door de SPAR-familie en op alle fronten ondersteund. Hetzelfde familiegevoel zie je terug bij de ondernemers onderling. Wat ik verder erg waardeer is de vrijheid om zelf acties op te zetten in mijn winkel, denk bijvoorbeeld aan een lokale sponsor- of aanbiedingsactie. Dat maakt de klantbinding alleen maar sterker.”

Blijven ontwikkelen

“Ik start ’s morgens om 04.00 uur. Even buurten, een kop koffie en dan aan de slag. Ik ben verantwoordelijk voor het uitsorteren van de bestellingen aan vlees, kip en vis. SPAR is vooral een leuk en gezellig bedrijf, met niet al te veel druk. Soms heb je zelfs niet in de gaten dat je aan het werk bent! We denken met elkaar mee, staan klaar voor elkaar. Wat ik ook tof vind zijn de uitjes en events die rondom het werk worden georganiseerd. Plus dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo start ik zelf binnenkort met een truckcursus.”

Een oer-Hollands bedrijf met een kleine ego

“Waar ik voor ga is het wegzetten van een gezonde winkelportfolio. 120 winkels, 120 smaken, elke casus is weer anders. Dat maakt mijn werk ook zo leuk. SPAR is enorm groeiende, ik voer dus veel overleg over de toekomst. Over nieuwe winkels, de ombouw van bestaande winkels, de introductie van nieuwe digitale technieken, dat soort zaken. Wat ik het allermooist aan SPAR vind is dat je altijd collega’s om je heen hebt die je willen helpen bij datgene wat jij wilt bereiken. Lukt het eens een keer niet, dan kun je rekenen op steun. Dat voel je ook echt. SPAR is een oer-Hollands bedrijf met een klein ego, authentiek, we blijven altijd onszelf. Ook dat vind ik erg mooi, hoewel we onszelf best weleens wat vaker op de borst mogen kloppen.”

Bij SPAR kun je echt jezelf zijn

“Wat mij betreft is dit de ideale bijbaan. Zaterdag en zondag zijn mijn vaste werkdagen en daarnaast werk ik meestal nog twee of drie avonden doordeweeks. Daardoor valt het goed te combineren met school. Bovendien kun je hier echt jezelf zijn. Ik werk in een leuk team, waar je wordt gezien en gehoord als persoon. Omdat je altijd maar met een klein groepje collega’s werkt, leer je elkaar goed kennen. Zeker met mijn leeftijdsgenoten heb ik een leuke klik en zijn er het afgelopen jaar vriendschappen ontstaan. Ook buiten de supermarkt hebben we veel contact met elkaar.”

Betrokken SPAR familie

“Ik ben begonnen bij SPAR als stagiair E-commerce, vervolgens heb ik een aantal jaar bij het Servicebureau gewerkt en ben nu onderdeel van het team Winkelsupport. Het leukste aan mijn functie vind ik het contact met mensen. En dat je blijft leren! Iedere dag kom ik wel weer iets nieuws en interessants te weten. Omdat vragen en klachten bij het Servicebureau en Winkelsupport binnenkomen, hebben wij een goed overzicht van wat er speelt binnen SPAR. Met deze informatie dragen we bij aan het verbeteren van de totale organisatie. SPAR groeit enorm en als medewerkers groeien wij mee. Ik zou iedereen aanraden om deel te worden van deze betrokken organisatie.”

“Iedereen die bij SPAR binnenkomt, komt langs mij. Onze afdeling is het aanspreekpunt voor leveranciers en postbezorgers, maar ook voor collega’s en andere bezoekers. En via de telefoon, want de telefooncentrale bemannen wij ook. Veel contact met mensen hebben, meedenken en mensen een goed gevoel geven: dat past bij mij. De sfeer is ook heel goed bij SPAR. Dat horen we ook vaak terug van bezoekers, dat is een kroon op mijn werk! Verder vind ik de winkelbranche heel dynamisch, en het is interessant om de groei van SPAR van dichtbij mee te maken. Die groei realiseren we samen én wij groeien zelf met het bedrijf mee.”

Midden in de organisatie

“Werken bij SPAR is heel dynamisch en daardoor ontzettend leuk! Daarnaast vind ik het heel interessant dat SPAR in de breedte opereert, met vijf verschillende formats. Als hoofd category management sta ik midden in de organisatie: ik werk nauw samen met de afdelingen marketing & communicatie, formule, operations en supply chain. Dat vind ik gaaf. Bovendien mag ik een heel mooi team aansturen. Wat kunnen we doen om het klanten zo verrassend makkelijk mogelijk te maken om een maaltijd te kopen bij SPAR? Met die vraag houden we ons dagelijks bezig. Samen zetten we de schouders eronder om de doelen van SPAR te bereiken!”

dit is Johan, van SPAR.

Werving en selectie franchisenemers

“SPAR op de kaart zetten en nieuwe ondernemers interesseren voor onze organisatie: dat is mijn taak. Via diverse kanalen en met diverse partners, werf ik enthousiaste en succesvolle ondernemers voor zowel bedrijfsovernames als nieuwe vestigingen. Een hele mooie uitdaging. Het is mijn doel dat deze ondernemers vervolgens goede resultaten boeken.”

Gelijkwaardige samenwerking met ondernemers

“In 2005 ging ik aan de slag bij SPAR als acquisiteur. Sinds 2012 houd ik me bezig met de werving en selectie van franchisenemers. SPAR is een hele familiaire, stabiele en transparante organisatie. Dat maakt ons aantrekkelijk voor potentiële ondernemers. Samen met hen brengen we de formule naar een hoger niveau. SPAR is succesvol door zich te onderscheiden. Samen met alle collega’s en ondernemers werken we aan één doel. Gemak bieden voor elk moment. Daar geloof ik in! Het enthousiasme en de energie die hieruit voortkomen zijn supergaaf.”

SPAR is een ambitieuze organisatie

“Elke dag ben ik wel met iets anders bezig; ik werk mee met de vulploeg, sta achter de kassa en verzorg bestellingen. Het leuke aan deze locatie is dat er veel aanloop is, dat zorgt voor veel afwisseling. Klanten verwachten bovendien een snelle service. Na wat ‘stillere jaren’ is SPAR nu erg in opkomst, er worden bijvoorbeeld veel winkels geopend in stadscentra en op (tank)stations. Het is leuk om daar een steentje aan bij te dragen. Werken bij SPAR bevalt me goed. Het is gemoedelijk, je werkt echt in een team waar je als persoon gezien wordt.”

Verrast door de persoonlijke sfeer

“SPAR is een kleine reus! Een compacte organisatie die op veel vlakken mee kan concurreren met de grote spelers en op sommige vlakken zelfs een voortrekkersrol heeft. Toen ik binnen de organisatie aan de slag ging, werd ik verrast door de persoonlijke sfeer. Van beneden tot boven in de organisatie is iedereen open en benaderbaar, wat samenwerken super maakt. Binnen SPAR zetten we samen de schouders eronder. En er is veel ruimte om je te ontwikkelen. Zo ga ik me komend jaar bezighouden met shopperinsights. Een wens die ik zelf had, die SPAR ondersteunt.”

SPAR biedt veel mogelijkheden

“SPAR is volop in beweging! Het is leuk om daar onderdeel van te zijn. Ik ben gestart op de afdeling marketing van SPAR en heb ook kort gewerkt als categorymanager Brood. Heel verschillende functies; dat laat wel zien dat er binnen SPAR veel mogelijkheden zijn om je te ontwikkelen en nieuwe dingen te proberen. SPAR is een hele open, toegankelijke organisatie. Ik werk prettig samen met mijn collega’s op het hoofdkantoor, maar ook met de ondernemers. Wat hebben zij nodig om te groeien en hoe tillen we SPAR naar een hoger plan? Die vraag beantwoorden we met onze opleidingen.”

Trots op waardering

“Ik hou van aanpakken en daag mezelf elke keer opnieuw uit om het beter te doen. Het is telkens een puzzel om alle dozen op een slimme manier in de container te stapelen. Ik probeer dat altijd zo snel en efficiënt mogelijk te doen en sta dan ook regelmatig ergens bovenaan de ranglijst van collega’s die de meeste orders hebben verzameld. Die waardering maakt mij trots. Je werkt voor jezelf, maar hebt natuurlijk wel contact met collega’s. Een fijne balans. SPAR is een prettige werkgever. Als jij voor het bedrijf klaar staat, flexibiliteit en inzet toont, mag je dat ook terugverwachten.”

SPAR geeft vertrouwen

“SPAR is een werkgever die met je meedenkt en kansen biedt. Het is een jong en fris bedrijf waar je als werknemer veel vrijheid krijgt. Met mijn collega’s zorg ik voor de implementatie, het beheer en onderhoud van alle netwerken: van telefonie en werkplek op het hoofdkantoor, tot software en hardware binnen het distributiecentrum. We krijgen hierin de ruimte en het vertrouwen van SPAR; we hoeven niet elke verbetering of verandering te overleggen. Dat werkt prettig. Omdat de ontwikkelingen binnen de IT elkaar razendsnel opvolgen, houden wij onze systeemkennis bovendien up-to-date met diverse jaarlijkse trainingen.”

SPAR wil vooruit

“SPAR is een mensgerichte organisatie, waar een heel prettige werksfeer hangt. Dat zit ‘m in de kleine dingen: medewerkers en prestaties worden gezien en gewaardeerd. De communicatie is goed en collega’s zijn er voor elkaar als het nodig is. Ik werk bijvoorbeeld nauw samen met mijn collega-bedrijfsadviseur voor SPAR city. We kennen elkaars regio goed en helpen elkaar. Bovendien wil SPAR als organisatie vooruit. We groeien flink. Dat vraagt om daadkracht van iedereen. Omdat de ambities groot zijn, krijg je alle ruimte om kansen te pakken en mee te denken over de groei- en verbetermogelijkheden.”

dit is Michelle, van SPAR.

Sr. Marketing Communicatie medewerker

“De interne en externe marketing communicatie-uitingen perfect op elkaar aan laten sluiten en daarmee altijd de kernwaarden van SPAR uitdragen, dat is mijn doel. Als Sr. Marketing Communicatie medewerker bouw ik dus bruggen tussen verschillende afdelingen en sluit ik aan bij nieuwe projecten, zodat we overal dezelfde look en feel en boodschap uitstralen. Of dat nu online of offline is. Dat is ook wat een klant tegenwoordig verwacht.”

SPAR gaat als een speer

SPAR is een grote retailer met korte lijntjes.”Mijn droom? Een eigen SPAR openen.”

“Op de wensen van de klant mag ik zelfstandig inspelen door nieuwe producten aan ons aanbod toe te voegen. Van de ondernemer én de SPAR-formule krijg ik daar behoorlijk de vrije hand in. Die vrijheid waardeer ik enorm. Net als de mogelijkheid om een erkende mbo-opleiding te volgen via SPAR. Ik volg de opleiding Manager Retail, met als doel om binnen SPAR verder te groeien en in de toekomst een eigen winkel te openen. Daar leg ik nu een goede basis voor! Werken bij SPAR betekent werken bij een grote maar toch kleinschalige retailer, waar ontwikkeling van medewerkers voorop staat.”

Weten wat er speelt

Ruimte om te ondernemen

Iedereen kent elkaar

dit is Marit, van SPAR.

Sleutelhouder SPAR

“Bij SPAR word je volop uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen. Drie jaar geleden ben ik bij SPAR city begonnen als kassamedewerker. Vervolgens werkte ik op de versafdeling en nu ondersteun ik de bedrijfsleider. Ik ben het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers als de bedrijfsleider afwezig is en stuur het team aan.”

Bij SPAR is geen dag hetzelfde

Inzet wordt beloond

SPAR neemt je serieus

SPAR ontzorgt

Trots op SPAR

“SPAR city biedt veel gemaks- en to go-producten. Daarom is snelheid belangrijk, net als een goede indeling en productpresentatie. Regelmatig vraagt de ondernemer om mijn mening op dit gebied. SPAR stimuleert je om te delen wat er volgens jou beter of anders kan. Omdat ik de hele dag op de winkelvloer sta, heb ik veel contact met klanten en hoor ik veel. Ook de sfeer in het team is goed. Het is een klein team, dat maakt dat we elkaar goed kennen. Mijn broer werkte hier al, hij overtuigde me om te solliciteren. Nu werk ik hier alweer een jaar met veel plezier.”